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Ángela Burden es una enfermera registrada y pastora ordenada originaria de Baltimore. La pastora Burden ha dedicado toda su carrera profesional a prestar servicio en la ciudad de Baltimore en distintos puestos de liderazgo y en la comunidad. Después de 30 años trabajando a tiempo completo como jefa de enfermeros de salud pública en el Departamento de Salud de la ciudad de Baltimore, Ángela comenzó con su trabajo comunitario como coordinadora de enfermería comunitaria de fe, haciendo énfasis en la unión entre la fe y la salud en la población médica maternoinfantil. Como proveedora de asistencia médica en salud pública, sigue trabajando para mejorar los resultados médicos en niños recién nacidos y madres; al mismo tiempo, ayuda a desarrollar programas para reducir la mortalidad infantil. Ángela está casada y tiene dos hijos adultos y dos nietos, que son su motor. Tiene títulos de Western H.S., University of Maryland School of Nursing y St. Mary’s Seminary & University Ecumenical Institute of Theology.
Gerente del centro
Jeff ha trabajado como gerente del centro de Shepherd durante 12 años. Está orgulloso de ser parte de una organización que ayuda a las personas a obtener acceso no solo a la atención médica, sino también a otros recursos importantes. En su tiempo libre, Jeff disfruta pasar tiempo con su familia extendida y es un gran fanático de los Baltimore Orioles.
Directora de salud conductual
Mona Kim, LCPC, NCC, supervisora aprobada por la Junta, es la directora de salud conductual de Shepherd’s Clinic. La experiencia profesional de Mona como consejera incluye el trabajo con distintas poblaciones del estado de Maryland a fin de dar atención especializada para casos de trauma. Mona tiene un estilo de consejería clínica cognitivo conductual —centrado en la investigación basada en evidencias y también existencial —que se centra en la condición humana y en los conceptos universales que afectan a la existencia de las personas. Tiene experiencia como proveedora de salud mental y supervisora clínica en entidades sin fines de lucro y en el sector privado; su trabajo incluye supervisar a los internos del máster en Consejería y Asistencia Social, y a profesionales recién graduados que están trabajando para obtener su licencia completa. Mona obtuvo su máster en Consejería en Johns Hopkins University y ha trabajado en este campo durante más de una década.
Enfermera de práctica avanzada de planta
Sara Cawrse se unió al personal de Shepherd’s Clinic en 2011 como enfermera voluntaria. Comenzó a trabajar como enfermera de práctica avanzada de planta en 2012 y como asistente del director médico en 2014. Sara obtuvo su licenciatura y máster en enfermería en Johns Hopkins University School of Nursing, donde también participó del programa Coverdell Fellows del Cuerpo de Paz. El programa Fellows le permitió ampliar su experiencia en salud comunitaria y reforzó su compromiso con el trabajo con las comunidades desatendidas. Sara cree en una visión holística de la atención médica y le interesa especialmente el empoderamiento de los pacientes mediante la educación para la salud.
Gerente clínica
Kelly Arguero tiene una licenciatura en Salud Pública y Comunitaria de University of Maryland, College Park, y una licenciatura en Enfermería de Drexel University, en Filadelfia. Tiene experiencia en atención de enfermería directa en MedStar Montgomery Medical Center y trabajó como enfermera en el Departamento de Emergencias. Actualmente, dedica parte de su tiempo libre a ser consejera de crisis voluntaria activa para Crisis Text Line. Kelly comenzó a trabajar en Shepherd’s Clinic en el verano de 2020. Tiene muchas ganas de combinar su experiencia en enfermería y políticas para dar atención médica de calidad a las poblaciones desatendidas y, al mismo tiempo, aprender de sus pacientes. A Kelly le entusiasma trabajar en Shepherd‘s Clinic para ayudar a los miembros de la comunidad que más necesitan atención médica compasiva.
Nathaniel Chase se unió a la Junta Directiva de Shepherd’s Clinic en 2020. Nathaniel, que nació en Baltimore, es una persona influyente dentro de la comunidad, trabaja en el sector bancario y es orador motivacional. Actualmente, trabaja como gerente de sucursal para M&T Bank. Tiene más de una década de experiencia en instituciones financieras, más de 12 años de experiencia en gestión y ha colaborado con la comunidad durante 10 años. Antes de comenzar a formar parte del equipo de M&T en 2017, Nathaniel trabajó para TD Bank y Bank of America. Nathaniel disfruta de ayudar a la comunidad mediante el empoderamiento financiero. Todos los meses, da charlas motivacionales para los presos en Jessup Prison y también en el comedor comunitario Our Daily Bread. Nathaniel es una persona muy optimista que siempre el lado bueno en todas las situaciones. Obtuvo su licenciatura en Ministerio Cristiano en Regent University y su diplomatura en Administración y Gestión Empresarial en Baltimore City Community College.
El Dr. Clifford Mitchell trabaja en la Junta Directiva desde 2019. Clifford es director de la Oficina de Salud Ambiental del Departamento de Salud e Higiene Mental de Maryland. La Oficina supervisa la Oficina de Protección Alimentaria y cuatro centros: Epidemiología Ambiental y Ocupacional, Hogares Saludables y Servicios Comunitarios, Prevención de Lesiones y Agresión Sexual, y Epidemiología de Lesiones. Sus responsabilidades incluyen el seguimiento de la salud pública ambiental, el control del crecimiento de algas peligrosas, la coordinación de actividades de salud ambiental con otras agencias estatales y la dirección del programa de residencia en medicina preventiva del departamento. Antes de asumir su cargo actual, Clifford trabajó como profesor asociado en el Departamento de Ciencias de la Salud Ambiental en Johns Hopkins Bloomberg School of Public Health y como consejero para entidades internacionales, federales, estatales y privadas en las áreas de salud ocupacional y calidad del aire interior.
Clifford obtuvo su título de médico en Case Western Reserve University y su máster en Salud Pública en Johns Hopkins University Bloomberg School of Public Health.
El Dr. George Moran trabaja en la Junta Directiva desde la década de 1990 y comenzó a trabajar como voluntario en la clínica poco después de unirse a la junta. Él y su esposa, la Dr. Marguerite Moran, han trabajado como médicos voluntarios en la clínica durante más de 20 años. En 2019, los Dres. Moran recibieron un reconocimiento como Voluntarios del Año por su compromiso de décadas con la atención a los pacientes de Shepherd’s. George es cardiólogo y tiene más de 48 años de experiencia en medicina. Trabajó enseñando cardiología en el Departamento de Asuntos de Veteranos (VA) antes de unirse a Union Memorial Hospital en 1982. En Union Memorial, trabajó como director de medicina y director de cardiología hasta su jubilación, en 2007. George recibió su título de médico en Johns Hopkins University School of Medicine, completó la residencia en University of Maryland y la subespecialización en el VA. También es un reconocido miembro del (American College of Cardiology).
David Finney trabaja en la Junta Directiva de Shepherd’s Clinic desde 2004. Es un experto en tecnología de atención médica que ha impulsado programas innovadores en esta área durante más de una década. Como cofundador de Leap Orbit, una empresa de desarrollo de software y productos centrada en los sistemas electrónicos de información médica, ayudó a desarrollar RxGov PDMP, una plataforma integral de control de medicamentos con receta que consolida la información dispar sobre opciones de tratamiento, educación, aplicación y requisitos de regulación, y patrones y volúmenes de los médicos que emiten recetas. Antes de fundar Leap, David trabajó como consejero sénior del Sistema de Información Regional para Pacientes de Chesapeake (CRISP), donde se centró en la atención integral en apoyo al modelo único de Maryland de financiamiento de hospitales mediante múltiples pagadores. Antes de esto, fue director en Audacious Inquiry, donde supervisaba el área de consejería en atención médica federal en crecimiento de la empresa. Se desempeñó como consejero permanente en la Oficina del Coordinador Nacional de Tecnología de la Información en Salud dentro del HHS y para el CRISP. También ayudó a escribir los reportes de planificación preliminares sobre la trayectoria del Intercambio de Información Médica (HIE) de Maryland y las solicitudes de financiamiento federales que dieron lugar a los acuerdos de cooperación de HIE y del Centro de Extensión Regional en el estado de CRISP. Por otra parte, David y su esposa Amy pasaron dos años en Botsuana como voluntarios del Cuerpo de Paz respaldando los esfuerzos de los EE. UU. para combatir la epidemia de VIH/sida en África. Tiene una licenciatura de Yale y un máster de Johns Hopkins University.
MD
Tesorera
Vicepresidente
Presidente
Directora de programas de Joy Wellness Center
Defensora de salud comunitaria
Preethi Gopal Coordinadora de admisión de pacientes/asistente ejecutiva
Enfermera de planta
Directora de Filantropía
Enfermera de planta
Enfermera de planta
Michele McComas, RN, se retiró de su puesto como Gerente Clínica en mayo de 2022 y actualmente es enfermera de planta. Michele fue voluntaria en Shepherd’s desde 2006 hasta 2013, cuando se incorporó como miembro del personal. Los deberes actuales incluyen mantener y enseñar el uso de nuestros registros médicos electrónicos, administrar y programar el personal y los voluntarios, supervisar la educación de los pacientes, mantener el equipo, descubrir formas de obtener medicamentos gratuitos y de costo reducido para nuestros pacientes y mantener las bases de datos de los pacientes.
Asistente de desarrollo
Coordinadora de remisiones
Directora de salud conductual
Administradora de voluntarios e incorporaciones
Coordinadora de programas de Joy Wellness Center
Directora médica
Directora ejecutiva